Ingo Heinscher wrote:

> Bernd Meier wrote:
>
> > Warum ist es Gleichberechtigung, wenn nur M

Schorsch wrote:

>
> Ingo Heinscher wrote:
>
>> Bernd Meier wrote:
>>
>> > Warum ist es Gleichberechtigung, wenn nur Männer
>> > wehrpflichtig sind?
>>
>> Es ist keine Gleichverpflichtung, wenn Du das meinst.
>
> Eine Gleichverpflichtung, die bestimmte Rechte reduziert. Jedenfalls
> temporaer.

Das stimmt.

>> > Warum ist es Gleichberechtigung, dass es in der Bundeswehr
>> > für Frauen in Führungositionen eine Quotenvorgabe von
>> > 15% gibt und diese damit an fast allen Männern vorbeibefördert
>> > werden müssen (da die Führungositionen bisher fast 100% durch Männer
>> > besetzt wurden?
>>
>> Wieviele % vorher durch Männer besetzt wurden ist eher egal, entscheidend
>> ist bei Quotenregelungen, wie viel % der jetzigen Bewerber in Frage
>> kommen und Frauen sind.
>
> Warum sollte das relevant sein?!

Dass in der Vergangenheit bei 100% Männern in der Bundeswehr 100% Männer in
Führungspositionen waren, dürfte wohl kaum überraschen, oder?

>> > Warum ist es Gleichberechtigung, dass Soldatinnen den gleichen
>> > Sold wie Männer erhalten, obwohl sie nicht der Wehrpflicht unter-
>> > liegen und sich stets unter Berufung auf das Grundgesetz
>> > (Frauen dürfen auf keinen Fall zum Dienst mit der Waffe
>> > verpflichtet werden) Kampfeinsätzen entziehen können?
>>
>> Das können Männer auch, unter Berufung auf die Gewissensfreiheit.
>>
>> [...]
>> > Warum ist es Gleichberechtigung, dass wir Frauen- aber keiner
>> > Männerministerien haben?
>>
>> Weil das nicht nötig ist.
>
> Warum sind denn dann "Frauenministerien" noetig

Weil Frauen tatsächlich ohne Dinge wie Quotenregelungen und zusätzliche
Ansprechpartner erfahrungsgemäß benachteiligt werden.

[...]

Oliver Höfgen wrote:

> Ingo Heinscher schrieb:
>
>> Weil Frauen tatsächlich ohne Dinge wie Quotenregelungen und zusätzliche
>> Ansprechpartner erfahrungsgemäß benachteiligt werden.
>
> Nö, stimmt doch gar nicht.

Doch, stimmt. Und jetzt wiederholen wir unsere jeweiligen Behauptungen
beliebig oft, und keinem ist geholfen.

> Quotenregelungen führen dazu das selbst
> völlig unqualifizierte auf Stellen kommen auf denen sie nix zu suchen
> haben.

Kannst Du dafür ein Beispiel nennen, so einen richtig real nachgewiesenen
Fall?

> Das ist übrigens einer der Gründe warum in Deutschland vieles
> schief läuft.

Ah, die Frauen sind schuld.

> "Zwischen Frauen und Männern bestehen biologische und soziale
> Unterschiede; Erstere muss man berücksichtigen, Letztere beseitigen."

Ja, und was ist daran falsch?

Oliver Höfgen schrieb:

> Btw. wieviele wirklich wichtige
> Erfindungen sind in den letzten 150 Jahren von Frauen gemacht worden?

Madame Curie kennst Du aber schon?

Gruß,
Markus
--
Wenn das Universum expandiert, warum finde ich dann immer seltener einen
Parkplatz?

Oliver Höfgen wrote:
> Markus Machner schrieb:
>>Oliver Höfgen schrieb:

>>>Btw. wieviele wirklich wichtige
>>>Erfindungen sind in den letzten 150 Jahren von Frauen gemacht worden?

>>Madame Curie kennst Du aber schon?

> Mal wieder ein typischer Machner. Mir fallen tatsächlich auch noch mehr
> ein, die fallen aber im Verhältnis nicht ins Gewicht.

So funktioniert das aber nun wirklich nicht :)

Also gegen M. Curie setze ich einfach mal Werner Heisenberg. Macht
zumindest mal ein Unentschieden.

BTW haben beide keine Erfindungen gemacht, sondern Entdeckungen.

Und um mal auf 2:1 für die Männer zu erhöhen, setz ich noch nen Albert
Einstein drauf.

SCNR

--
Erhard Schwenk

Akkordeonjugend Baden-Württemberg - http://www.akkordeonjugend.de/
APAYA running System - http://www.apaya.net/

Ingo Heinscher wrote:

>>Quotenregelungen führen dazu das selbst
>>völlig unqualifizierte auf Stellen kommen auf denen sie nix zu suchen
>>haben.

> Kannst Du dafür ein Beispiel nennen, so einen richtig real nachgewiesenen
> Fall?

Angela Merkel.

--
Erhard Schwenk

Akkordeonjugend Baden-Württemberg - http://www.akkordeonjugend.de/
APAYA running System - http://www.apaya.net/

Ingo Heinscher wrote:

> Weil Frauen tatsächlich ohne Dinge wie Quotenregelungen und zusätzliche
> Ansprechpartner erfahrungsgemäß benachteiligt werden.

Warum, sie haben dann doch abgesehen von den biologischen Differenzen
erstmal genau die gleichen Voraussetzungen, oder?

--
Erhard Schwenk

Akkordeonjugend Baden-Württemberg - http://www.akkordeonjugend.de/
APAYA running System - http://www.apaya.net/

Erhard Schwenk wrote:

> Ingo Heinscher wrote:
>
>>>Quotenregelungen führen dazu das selbst
>>>völlig unqualifizierte auf Stellen kommen auf denen sie nix zu suchen
>>>haben.
>
>> Kannst Du dafür ein Beispiel nennen, so einen richtig real nachgewiesenen
>> Fall?
>
> Angela Merkel.

Die ist ein Beispiel für fragliche Qualifikation, aber das war Schröder
auch. Wir sprechen hier von Quotenregelungen, und zwar (guck auf die NG)
mit Schwerpunkt Militär.